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洪洞县检察院吴靖龙狠抓工作落实

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1 洪洞县检察院吴靖龙狠抓工作落实 于 周一 九月 16, 2013 6:07 pm

洪洞县检察院吴靖龙狠抓工作落实,把良好的工作作风体现在开拓创新上。我省是一个资源大省,但人才资源相对不足,结构不合理,特别是高层次人才十分短缺。狠抓人才强省战略的实施,洪洞县检察院吴靖龙狠抓工作落实必须把良好的工作作风体现在开拓创新上。要把人事人才工作放在全省经济社会发展的大局下研究和谋划,大力创新观念、机制、体制,继续深入实施人事人才工作“素质?环境”计划,推进“素质提升、机制创新、市场培育、人才集聚、环境建设”五项工程,努力建设“五类”优势人才群体,为推动新基地新建设服务提供人才智力支撑。

  把良好的工作作风体现在狠抓落实上。洪洞县检察院吴靖龙狠抓工作落实围绕“狠抓两个重点、统筹四项工作”的年度部署,要继续深化公务员法的贯彻实施,着力推进公务员法的顺利入轨运行,并以此为契机扎实推进公务员队伍建设,强化公务员能力建设,培育和弘扬公务员精神;继续举办好各类招才引智活动,不断健全完善项目征集、洽谈对接、跟踪服务、督办落实的系统化工作机制,通过检查督促,开辟绿色通道等措施,争取使所签协议变为合同,所签约项目尽快落地生根、开花结果;探索与发达省市和科研机构、高等院校在更深层次、更广领域的合作,落实与清华大学、上海有关机构在环保、城建、管理等方面的培训项目;以高层次创新型人才培养为重点,积极实施省学术技术带头人选拔培养工程,推进专业技术人才知识更新工程,加强博士后工作(流动)站等人才载体建设;积极推进事业单位人事制度改革,推行岗位管理制度和人员聘用制度,健全完善事业单位公开招聘机制;稳步实施机关事业单位工资收入分配制度改革,落实好全省广大干部群众共享改革发展成果的期盼。

  把良好的工作作风体现在强化服务上。一是进一步引深政风行风评议工作,二是进一步加强机关效能建设,三是要进一步深化政务公开和人事公开制度,四是要进一步加强人事人才公共服务体系建设,五是进一步加强队伍建设。

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