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泰康人寿网销推小微企业专属意外险 致力解决用工风险难题

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<编者按>国家对自主创业的鼓励和支持,使得近些年来小微企业的数量呈井喷式增多。但是在这些小微企业中,员工待遇普遍较低,也缺少基本的保障机制,使得员工的流动性很大,很大程度上影响了企业的发展。而员工意外导致企业整体发展受阻的案例更是屡见不鲜,解决小微企业的用工风险问题已迫在眉睫。
小微企业作为促进中国经济发展的主要生力军,2012年为我国贡献了50%以上的GDP、60%以上的工业生产总值、70%左右的工业新增产值、近60%的销售收入和出口额、税收的40%以上和75%的就业岗位……
但与之相应的,却是极其残酷的生存条件。在80%的利润都被大型企业瓜分的情况下,小微企业不仅要应对瞬息万变的市场环境和迫在眉睫的融资难题,还面临着人力成本上涨和用工风险增大的威胁。
为此,泰康人寿在2013年初推出了专门针对小微企业的员工综合意外保险。该产品在其官方网站泰康在线直接销售,不仅涵盖全年的意外伤害、医疗、住院等保障,还可根据员工需求自由选择保障范围,而超高的性价比更使其在同类产品中具有无可比拟的竞争力。值得一提的是,这款小微企业员工综合意外险,支持同时为多人投保,非常适合中小企业简单灵活的特点。

夹缝中前行,团体意外险很有必要
苏州日前发布规定,将安全生产作为中小企业年检前置条件。对存在安全培训不到位、作业现场职业危害防控不到位、安全隐患整改不到位等行为的中小企业,年检时提醒并暂缓通过。截止目前,已有2857家中小工业企业被暂缓工商年检。潜在的意外风险不仅直接影响到中小企业能否取得资质,更可能给企业带来生命伤亡的巨额赔付。
据《2007中国企业劳动用工意外风险调查报告》显示,在参与调查的2656家企业中曾经发生过员工意外伤亡的企业高达1257家,占总调查企业数的48%。而出现用工意外之后,公司自掏腰包的比例超过70%,而保险公司介入赔付的比例不足四成。
因此对于经济条件并不宽裕的小微企业来说,通过为员工购买保费低廉的团体商业意外险,不仅能提高员工的满意度,还可以将企业所面临的医疗赔偿等风险转嫁给保险公司,从而降低企业发展过程中的基本用工风险。

泰康企业版综合意外险上市,为小微企业保驾护航
泰康在线作为国内首家由寿险公司投资建设的、实现在线投保的网站,成立12年来,始终坚持以客户需求为中心,追求社会效益和经济效益的平衡。泰康在线大部分的产品都可个性化定制,用户根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式,针对性更强,价格也更便宜。
泰康在线新出的这款员工团体意外险正是顺应社会发展的需要,专为解决小微企业用工风险而开发。该产品由泰康明星级意外险产品,网络热销数万件的泰康e顺综合意外保障计划包装而成,不仅保障全面,涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障,而且得益于网络投保省去了保单、代理人佣金等中间费用,保费也十分低廉,10万意外保障最低每天仅需0.15元。企业还可根据员工的职业需要和职位层级,自由选择保障额度和范围。
小微企业通过较小的投入,一方面防范了企业发展的意外风险,另一方面则体现了中小企业的社会责任和尽心关怀,为员工解除后顾之忧。

泰康推出的员工团体保险,也许能够解决中小企业发展过程中部分风险,但是在未来道路上仍然面临着税负重、融资难等各种问题,这不仅需要政策的支持,更需要群策群力,每一个团体和个人都能为中小企业的发展共同出力,为夹缝中发展的中小企业提供更加优越的发展环境

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